Корпоративне навчання в автошколі

Розвиток викладачів та інструкторів у сфері викладання, розширення знань, особистісних якостей також є важливим, як і навчання клієнтів на шляху до становлення професійними водіями. Для цього проводиться корпоративне навчання у автошколі. Якісне піднесення теоретичного та практичного матеріалу безпосередньо залежить від спеціаліста, що передає ці знання, а тому для автошколи Проспект дуже важливо мати фахівців, що розкриють потенціал кожного клієнта.

Формат організації корпоративного навчання у Дніпрі

Корпоративне навчання – можливість розвинути нові навички співробітниками компанії для підвищення ефективної та результативної роботи кожного фахівця індивідуально та всієї організації в цілому. Враховуючи різноманітність послуг, чітке бачення робочого процесу для кожного із співробітників дає можливість створити власний навчальний центр з розробленими освітніми програмами. Формат навчання побудований таким чином, що для кожного типу спеціалістів запроваджується окремий викладач, тренер чи інструктор, що допомагає новим співробітникам розвинути необхідні для компанії навички та знання.

Створюється комплекс заходів, окремий навчальний та практичний матеріал для новачків, основна мета якого грамотне навчання та становлення кожного професіоналом високого рівня.

Переваги корпоративного навчання в автошколі “Проспект”

Сучасним фахівцям для ефективної роботи необхідно володіти інструментарієм, що дозволяє виконувати різноманітні завдання, удосконалюючи професію, яку він вибрав. Корпоративне навчання управлінню автомобілем, поглиблення та розширення знань в автомобільній та дорожній сфері для автошколи – ключ до особистісного зростання та професіоналізму і включає дані переваги:

• Навчання передбачає розвиток і розуміння навичок взаємодії з іншими, командну роботу.
• Усвідомлення власного потенціалу у корпоративному навчанні дозволяє розвиватися фахівцю разом із компанією.
• Вибрані в якості наставників висококваліфіковані експерти нададуть всю цілу підтримку і грамотно розвинуть необхідні навички, дадуть відповіді на всі питання і допоможуть у розкритті особистісних можливостей, адаптації в робочій авто сфері.
• Результатом навчання є злагоджена робота команди фахівців, продуктивність усієї компанії та отримання нових ресурсів для розвитку.

Програми навчання для компаній

1. Тестування. Мета – визначення та оцінка навичок водіння, знань та дотримання ПДР, отримання рекомендацій щодо подальших дій у корпоративному навчанні.
2. Тренінги з керування автомобілем. Підвищення автомобільної майстерності на автодромах, дорогах з низькою та високою інтенсивністю руху.
3. Тестування складу водія підприємства на професійну придатність. Оцінка манери та стилю водіння, єдиного розуміння співробітників компанії у виконанні практичних завдань та їх взаємодії між собою.
4. Безпечне керування автомобілем. Навчання прогнозування дорожніх умов з урахуванням потенційних перешкод та небезпек на дорозі.
5. Контраварійна підготовка водіїв. Освоєння швидкісного маневрування, екстреного гальмування, входження в контрольовані замети та виходу з них, адаптація та підготовка до алгоритмів в екстрених ситуаціях.

Для кого підходить формат корпоративного навчання співробітників?

Корпоративне навчання підходить для нових та діючих співробітників компанії, що готові розвивати власні навички, підніматися на новий рівень та розкривати всі можливості організації разом із усіма фахівцями. А саме:

• Автоінструкторам та викладачам з інтенсивним робочим процесом
• Особам, що зацікавлені в особистісному та професійному зростанні в автомобільній сфері
• Керівникам компанії
• Особистим водіям високопосадовців
• Власникам автопарків, навчальних автомобільних центрів
• Співробітникам, які бажають створити єдину мову в робочій сфері, взяти участь у груповому навчанні та підняти знання та майстерність у ПДР та водінні